兼業社労士シロウのブログ

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江戸川ゴルフセンターさんありがとうございます新着!!

TOP社労士事務所パンフレット設置 第一号様「江戸川ゴルフセンター」さんありがとうございます。

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高齢の親を扶養する時に気を付ける事(続編・お詫び)

先週 高齢の親を扶養するときにきを付ける事をお話ししましたが75歳以上の親の場合について、間違いがありました。ご確認ください。

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高齢の親を扶養する時に気を付ける事

親を扶養すると「75歳以上だと健康保険系のメリットはありませんが」所得税(源泉徴収税関連)のメリットはありますよね。しかーし これをやっていくと思わぬ罠が待ち構えています。⇒添付の資料をご覧ください。

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若者が辞めない魔法の杖はこれだ!!

千葉県市川法人会にて7月8日にセミナーをやります!!若者離職を抑制するにはコレしかない!!というセミナーです。乞うご期待!!

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法人向け生命保険を勉強しました!!

法人さんの悩み、それは会社として稼いだ利益をどう今後につなぐのか。。生命保険も活用方法によっては企業の永続的成長に寄与できる!! まずは従業員も恩恵にあずかれる「養老保険」は、如何でしょうか?

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千葉県市川市商工会議所に広告をだしました!!

TOP社労士事務所として、地域活動をしていくため市川市商工会議所のホームページにバナー広告を出させていただきました!! ※TOP社労士事務所として、公的機関に広告を出せることについてとてもうれしく思っております。皆さま今 […]

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育休は月末を絡めろの続編です

前回の続編です。月給に関する社会保険料の免除は分かったけど、ボーナスのどうなるの~っ に関する考察を今回アップいたしました。是非ご覧ください。

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育休は、月末を絡めろ

男性の育休取得がずいぶん進んできましたね。男性が育休をうまく取得すると奥さんの職場復帰がしやすかったり、夫婦の仲もよくなるという統計があるようです。今回はよりお得に取得するためにどうすればよいか? えっそうなのを例示しま […]

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企業型DCまとめ

企業型DCまとめ編です。導入にあたり、就業規則・賃金規定などの改定が必要になるとともに初期導入費や人数によっての運用費が必要になります。 良い制度でありますが、会社規模や対象者の年収によっては効果が薄くなる可能背もありま […]

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企業型DC導入はお勧め!! その②

何だそりゃ 企業型DC????うちは面倒なことは嫌だよ そうですよね。面倒かもしれないけれど社長の退職金増額に寄与できますよ。ご覧ください。全③巻。

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